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集团总经理苗林为职工大讲堂讲课

2018-4-18 15:40:16  浏览人气:[590]  【

核心提示:4月14日,集团总经理苗林以《儒家思想对鲁商的影响》为题,为职工大讲堂讲课。

 
集团总经理苗林讲课


课  堂  现  场

414日,集团总经理苗林以《儒家思想对鲁商的影响》为题,为职工大讲堂讲课。集团领导班子、各单位班子成员和机关全体同志参加讲堂。集团党委副书记任永信主持讲堂。

讲堂中,苗林指出,形成于山东大地的儒学,不仅是中国传统文化的主体和核心,更是齐鲁文化的核心和主要代表。它深刻地塑造了中国人的国民性格, 其中尤其深刻地塑造了山东人的性格。山东人的商业观念、商业心理甚至商业风格无不打上儒家思想的烙印。

苗林指出,儒家思想对鲁商的积极影响主要表现在:要诚信经商,特别是建筑企业,这是企业立足于社会的基础和保障;要有吃苦耐劳精神,要不图虚名,注重实效,一旦认准了目标,就一步一个脚印地去奋斗,务必达到一个看得见摸的着的真实结果;要做好人文关怀,关心职工的思想、工作和生活状况,让职工感受到企业的关心,积极为企业发展做贡献;要尊师重教,要重视学习,不断武装自己,挑战自我,在学习中不断提高自己。特别是领导干部,不仅自己要不断加强学习、更新知识,更要重视人才的培养,依靠人才发展壮大企业。同时,苗林也指出了儒家思想在近官思想、自我认同度、思想保守、乡土观念等方面存在的消极影响。

针对如何实现自我超越和发展,苗林做了具体解答,即要弘扬义利统一的社会责任,实现义利共融,进而推动企业健康发展;要坚守诚信,诚信兴企是企业发展的基本前提,要以产品展诚信、以职工促诚信,形成一个完整的诚信体系;要加大人才的培养,促使企业跨越发展;要加强学习,实现自我超越,学习徽商的广泛经营、多元化经营,学习浙商的抱团战略,学习潮商勇于闯荡的精神,学习德国一丝不苟的态度,学习日本坚韧耐心的精神,学习美国重视利益和公益的精神。

最后,苗林指出,变则通、通则久,我们一定要结合企业发展实际,不断创新理论知识,将企业文化融入到职工之中、融入到企业经营生产之中,营造人与人、人与企业、企业与企业和谐相处、和谐发展的良好氛围。

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